Defenitie Thuiswerken

Onder ‘Thuiswerken’ moet men verstaan een regeling waarbij de werknemer akkoord gaat met zijn werkgever om zijn werkzaamheden thuis of op een andere door hem gekozen plaats vervullen. 

De functie van de werknemer die thuiswerk verricht wordt uitgeoefend met behulp van geautomatiseerde communicatiemiddelen zoals PC, modem, internet, telefoon en fax of kan gewoon door de aard van het werk dat de werknemer of thuiswerker verricht gemakkelijk van thuis uit gebeuren.
Essentieel blijft dat de thuiswerker voor de uitvoering van zijn werk onder het gezag blijft van de firma. Is dit niet het geval dan ben je ondernemer die van huis uit werkzaamheden verricht.

Er moet dus arbeidsovereenkomst zijn waarbij de werkgever over de juridische bevoegdheid blijft beschikken om in die hoedanigheid op te treden (goedkeuring van vakantie, toezicht op de prestaties, …).